Fachberater für moderne personalwirtschaftliche Softwarelösungen - auch Quereinsteiger gesucht! (m/w/d)

Ihr künftiges Aufgabengebiet:

Als Fachberater* (m/w/d) sind Sie – nach umfassender Einarbeitung – für ausgewählte personalwirtschaftliche Softwarelösungen aus unserem breiten Modul-Portfolio oder das ppa Serviceportal zuständig.

Dies beinhaltet u.a.

• die Präsentation der Module bei Bestandskunden in der Personalwirtschaft,
• die Planung und Durchführung von Schulungen / Workshops
• die laufende Kundenbetreuung,
• die Aufnahme von Kundenwünschen und deren Besprechung mit unserem Software-Partner,
• den fachlichen Test von Neuerungen oder Korrekturen,
• die Erstellung von Kundeninformationen.

Darüber hinaus unterstützen Sie bei Projekten sowie bei der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen.
Gegebenenfalls können der Stelle auch weitere Aufgaben übertragen werden.

*Fachberatung, was bedeutet das?

Was bedeutet es, Fachberater (m/w/d) in der Abteilung „Strategie und Entwicklung“ zu sein?
Welche Eigenschaften benötigt man dafür?
Diese Fragen beantworten wir in einem kurzen Video.

Sie verfügen über:

• die Bereitschaft, sich in neue Software-Lösungen einzuarbeiten
• einen Bachelor-Abschluss (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung - mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt oder einen vergleichbaren Abschluss der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine Ausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld
• idealerweise personalwirtschaftliche Kenntnisse, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und Kundenorientierung

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Umfeld nach den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkultur
• die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten sowie attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung in der Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. die Übernahme in ein vergleichbares Beamtenverhältnis bis A11 LBesG.
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder
• Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 15.03.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.