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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter im Hinterbliebenenbereich in Vollzeit (m/w/d)

Sachbearbeiter im Hinterbliebenenbereich in Vollzeit (m/w/d)
Ihr künftiges Aufgabengebiet:
-
Vorbereitung von Festsetzungsbescheiden im Bereich der Hinterbliebenenversorgung (Witwen-/ Waisen- und Sterbegeldbescheide),
- Regeln und Anpassen der Versorgungsbezüge unter Beachtung von Ruhens- und Kürzungsvorschriften,
- Beraten und Beantworten von Anfragen in Versorgungsangelegenheiten,
- Projektarbeit
Sie verfügen über:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), die Angestelltenprüfung I oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt (Verwaltungswirt (m/w/d))
- Kenntnisse des öffentlichen Dienstrechts, idealerweise in den Gesetzen: LBG, LBesG und
LBeamtVG sowie dem Rentenrecht - ein sicheres Auftreten und eine zielgerichtete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- ein hohes Maß an Belastbarkeit
Sie sind es gewohnt:
- sich neue Themenfelder anzueignen und diese eigenverantwortlich zu bearbeiten
- sich proaktiv zu informieren und ständig fortzubilden
- sehr gewissenhaft und sorgfältig zu arbeiten
- analytisch, kreativ und innovativ zu denken
- in einem kleinen Team selbständig, systematisch und strukturiert zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Freundlichkeit, Höflichkeit, sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung selbstverständlich zu leben
Wir bieten:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende, flexibel nutzbare Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- die Stelle ist für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet und unbefristet zu besetzen
- eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzung eine Besoldung bis zur A 8 LBesG
- eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz sowie an den ÖPNV und ausreichend kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit E-Autos kostenlos zu laden
- Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports sowie kostenloser Trinkwasserspender
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 18.04.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Ansprechpartner für Fachliches:
Frau Louisa Kohlei, Tel. 06322/936-397Ansprechpartner für Personalrechtliches:
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357Die Pfälzische Pensionsanstalt fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden sie bei gleichwertiger Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.